崗位職責 1.1每日同出納一起去酒店前臺收取營業(yè)賬單，核對出納每日收取的現(xiàn)金和銀行是否與餐飲千里馬系統(tǒng)中的金額一致； 1.2每日審核餐飲入賬：自定義點餐、酒水、退臺、取消餐單、打折、沖減、退菜、合并餐單等其他操作是否真實準確； 1.3每日審核餐飲收款：美團、攜程、抵用券、優(yōu)惠券、轉前臺、會員卡等是否與收銀結算報表一致； 1.4每日審核餐飲轉來的銀聯(lián)賬單與千里馬系統(tǒng)、銀聯(lián)系統(tǒng)核對并進行賬單整理。①賬單與銀聯(lián)系統(tǒng)核對；②千里馬系統(tǒng)與銀聯(lián)系統(tǒng)核對； 1.5每日審核餐飲轉來的發(fā)票并進行發(fā)票整理。①負數(shù)與原票粘一起；②補開是否涉及虛開；③收銀日結表已開或未開備注；④賬單粘貼的是否正確； 1.6每日審核會員卡消費、發(fā)票備注、會員系統(tǒng)與千里馬系統(tǒng)相關操作及數(shù)據(jù)。 1.7每月整理作廢發(fā)票轉至稅務會計； 1.8每月初上交稅務會計上月儲值卡銷售明細，交制證會計上月儲值卡充值及消費報表； 1.9不定時抽盤餐飲儲值卡數(shù)量（湘粵食府、行政餐廳）； 1.10每天核查行政餐廳系統(tǒng)商務卡消費、充值、POS消費、人民幣、開卡成本費、補卡操作等是否正確；①明細表與后臺系統(tǒng)核對（名單充值是否傳賬）；后臺系統(tǒng)與千里馬核對（微信消費）②每周每月行政匯總表與明細表、千里馬核對； 1.11每月核對行政餐廳系統(tǒng)充值是否與寫字樓單位充值明細一致，與千里馬系統(tǒng)傳賬是否一致；①前臺系統(tǒng)核查還剩多少錢未充值；②核查賬戶金額是否平賬； 1.12每日需要根據(jù)預訂單與工作群內容審核會議用餐轉前臺、茶歇、外賣等項目； 1.13根據(jù)酒店客人入住情況審核收銀早餐入賬； 1.14每月1號、15號與美團預訂、美團買單、美團團購、美團外賣、攜程等，提現(xiàn)、申請發(fā)票； 1.15核對各網站收支管理； 1.16各第三方網站提現(xiàn)后及時與出納核實，跟進回款狀態(tài)； 1.17預訂系統(tǒng)：不定期核查預定系統(tǒng)，節(jié)假日附近重點查是否有收款項； 1.18與收取核查、是否交賬；核查刷擔保、消費；核查已刷消費，未作預定情況； 1.19與出納一起不定期的抽查餐廳吧臺備用金； 1.20餐廳日審需要每月底將發(fā)票，會員卡簽字賬單進行整理、裝訂、保管； 1.21完成領導交辦的其他工作； 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。