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  • 珠海 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    1、餐飲銷售經(jīng)理在店總的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各項(xiàng)銷售工作。 2、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動態(tài),即時(shí)把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo),積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌。 4、配合前廳部做完相關(guān)客戶資料完善工作,并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息,做好與各部門溝通協(xié)調(diào)工作。 5、協(xié)助店總制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。 6、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經(jīng)報(bào)店總特批。 7、配合前廳經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤,處理好與客間的客我良好關(guān)系。 8、嚴(yán)格遵守公司對財(cái)務(wù)制度及信息保密制度,不得向外透露本門店信息。 9、自帶客源的待遇優(yōu)厚,提成高。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡22歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備相當(dāng)于高級美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1、蘇幫菜或融合菜廚師,,會徐州菜或魯菜更佳,,能不斷更新、豐富菜品; 2、能根據(jù)接待客人的情況(人數(shù)、規(guī)格、喜好)烹飪各款系菜品; 3、妥善、安全、衛(wèi)生、有序管理廚房及設(shè)備; 4、服從安排、積極向上,有良好的個(gè)人習(xí)慣,,3年以上主廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、優(yōu)秀者薪資可談,月休4天,每年報(bào)銷兩次往返探親票,險(xiǎn)金繳納。
  • 美容師

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.有三年經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資保底5000+提成+獎(jiǎng)金 南山區(qū),福田區(qū),龍華民治均有分店,可就近選擇上班 地址。
  • 南昌 | 3年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力
  • 贛州 | 8年以上 | 初中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    有種植果蔬及養(yǎng)殖小動物經(jīng)驗(yàn),可以籌備運(yùn)營管理兒童親子農(nóng)莊。要求熱愛旅游業(yè),熱情有愛心,工作地點(diǎn)在贛州龍南。
  • 冷菜廚師

    5千-7千
    東莞 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1.三年以上酒店后廚冷菜廚師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.需要到現(xiàn)場試菜。
  • 北京 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    1. 負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)所有動力電氣設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修; 2. 做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3. 確保配電室二十四小時(shí)有人值守,同時(shí),配電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)不得離崗;做好班內(nèi)衛(wèi)生?; 4. 身體健康。
  • 贛州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容:1.保持廚房環(huán)境整潔,確保廚具,部件等清潔完好 ,備好食材,并進(jìn)行各式面點(diǎn)的制作; 2.愛護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備,并對其實(shí)施保養(yǎng)、清潔,保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足; 任職資格: 1.18-45歲,初中以上學(xué)歷 2.身體健康,五官端正 3.踏實(shí)肯干,誠實(shí)守信
  • 武漢 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
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    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-20
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    崗位職責(zé) 1、開好每餐班前會,帶領(lǐng)全班員工按照餐廳傳菜服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好接待服務(wù)工作。 2、了解每天客戶用餐情況及宴會預(yù)定要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),并布置傳菜員工作,及時(shí)周到的為客人進(jìn)行傳菜服務(wù)。 3、 掌握全班員工的出勤情況,檢查儀容儀表,對本班員工的工作表現(xiàn)作以評估,并能定期向餐廳經(jīng)理匯報(bào),提出合理化建議。 4、妥善處理餐廳與廚房的上菜銜接問題,與廚房師傅處理好工作關(guān)系。了解當(dāng)日廚房推薦及供應(yīng)情況,開餐時(shí)及時(shí)與樓面管理人員對接,負(fù)責(zé)與廚房協(xié)調(diào),保證按時(shí)出菜。 5、 隨時(shí)注意餐廳動態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場指揮,負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配員工傳菜工作,遇有重要客人要親自劃單并最后審核菜單,以確保出品的高質(zhì)量,并妥善處理傳菜過程中發(fā)生的各種問題。 6、 每天做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的檢查工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐用具,懂得餐用具的分類和保管方法。 3、具有初中以上學(xué)歷,以三年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 廣州 | 5年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計(jì)劃,拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策; 2、熟悉所轄區(qū)域市場情況,及時(shí)建立代理商檔案,管理代理商等,迅速掌握市場行情動態(tài); 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、二年以上保健品項(xiàng)目的招商經(jīng)驗(yàn); 2、擁有豐富的保健品代理商資源; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧; 4、具有獨(dú)立完成接待客戶與最后簽單的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力及合作意識。
  • 云南 | 3年以上 | 初中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    1、負(fù)責(zé)會所維修、保養(yǎng)中央空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備、上下水管道、閥門等設(shè)備。 2、負(fù)責(zé)廚房冷藏設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。 3、負(fù)責(zé)水泵房、燃?xì)忮仩t、給水系統(tǒng)、穩(wěn)壓罐、污水泵的運(yùn)行維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)所有冷熱水系統(tǒng)、排污系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),包括廚房、客用衛(wèi)生間、員工寢室內(nèi)的衛(wèi)生間衛(wèi)生潔具的維護(hù)與維修。 5、定期檢查、維護(hù)屋頂排水系統(tǒng)及洗衣房蒸汽管道,保證通暢。 要求: 1、熟悉各種水暖系統(tǒng)的操作和維護(hù) 2、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,吃苦耐勞。 3、有低壓電工證。
  • 成都 | 8年以上 | 初中

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司服務(wù)全國超A類美容門店,大項(xiàng)目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導(dǎo)老師5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過高端儀器類項(xiàng)目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團(tuán)隊(duì)意識服務(wù)意識要很強(qiáng),形象氣質(zhì)要好,會培訓(xùn),會店銷。
  • 廣州 | 8年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司服務(wù)全國超A類美容門店,大項(xiàng)目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導(dǎo)老師5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過高端儀器類項(xiàng)目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團(tuán)隊(duì)意識服務(wù)意識要很強(qiáng),形象氣質(zhì)要好,會培訓(xùn),會店銷。
  • 廣州 | 3年以上 | 初中

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    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)美容店對本產(chǎn)品銷售的管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標(biāo),帶動品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)美容院的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升店面對本產(chǎn)品銷售能力,完成銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定美容院對本產(chǎn)品全年度的營銷活動方案,踩準(zhǔn)整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,做好客戶的運(yùn)維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,皮膚好,形象氣質(zhì)好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)及具備中醫(yī)專業(yè)知識者優(yōu)先錄取; 3.具備獨(dú)立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)不定期出差;
  • 廣州 | 3年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 09-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)加盟店的日常管理和維護(hù) 2.負(fù)責(zé)加盟美業(yè)店店培訓(xùn),專業(yè),手法,銷售技能等 3.協(xié)助店內(nèi)最好活動策劃跟進(jìn)和出貨回款 任職資格: 1.年齡22~38歲之間,形象好,氣質(zhì)佳溝通能力強(qiáng) 2.有過3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng) 3.問題肌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排
  • 深圳 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 08-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場。 職位要求: 1、人品端正、能吃苦耐勞,皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡在18—38歲之間,身高在1.6m以上。 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇: 1:該崗位包食宿,月休4天,可連休 2:工作時(shí)間:早班10:00-19:00,晚班:12:30-22:00 3:五險(xiǎn)一金,房補(bǔ),車補(bǔ),每年帶薪假期國內(nèi)外旅行一至兩次。 4:每月一次月探討交流會,每三個(gè)月一次公司集體共同學(xué)習(xí)會議。 盛世U頸椎品牌連鎖店,大平臺,透明制晉升空間。 工作區(qū)域:深圳各區(qū)域,無需出差外省,可就近安排工作。 聯(lián)系方式:宋經(jīng)理 18823001934
  • 福州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 類醫(yī)美產(chǎn)品項(xiàng)目線 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售政策及區(qū)域市場銷售團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù),分解及制定銷售業(yè)績目標(biāo),并主導(dǎo)實(shí)施與團(tuán)隊(duì)管理; 2、統(tǒng)籌并實(shí)施區(qū)域市場系統(tǒng)的渠道業(yè)務(wù)拓展,開展區(qū)域市場潛質(zhì)合作店家的洽談工作、成交工作; 3、開展公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的售前啟動和售后管理工作; 4、開展公司系統(tǒng)的各階段,各模塊的執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成,享受區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成; 5、市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總反饋工作; 6、對公司的大項(xiàng)目跟進(jìn)與開發(fā),涉外醫(yī)療的鋪墊與跟進(jìn)。 任職要求: 1、具有3年以上化妝品美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和產(chǎn)品項(xiàng)目市場開發(fā)銷售,有良好的美容院資源; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)操守,有責(zé)任感,正能量,與客戶溝通能力強(qiáng)。 工作地:廣州
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 蘇州店長

    2萬-3萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報(bào)及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物管理。 任職資格: 1.28-36歲,高中以上學(xué)歷,有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程,具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 美容師

    6千-7.9千
    中山 | 3年以上 | 初中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 市場總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
    • 提供住宿
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 整個(gè)店鋪的最核心人物,主要職責(zé)是整個(gè)健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營經(jīng)理完成月、周、日工作計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時(shí)召開:每周主管會,半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時(shí)招聘新員工,每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時(shí)處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
  • 店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 包吃包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
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